HLS-K115590 - Lydia

CV: Lydia

Arbeidsdeskundige

Referentie: HLS-K115590

Voornaam
Lydia
Geslacht
vrouw
Nationaliteit
nederlandse
Woonplaats
Spankeren
Functie
Medisch/zorg/ontspanning:
Arbeidsdeskundige
 
Direct reageren

Opleidingen en diploma’s

2015-2016: Opleiding tot arbeidsdeskundige bij Scolea. HBO
2006-2008: Master Sociologie der Mondialisering en Diversiteit aan de Vrije Universiteit van Amsterdam.
2004-2006: Bachelor Sociologie der Mondialisering en Diversiteit aan de Vrije Universiteit van Amsterdam.
1997-2001: HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.
1990-1996: VWO, Van Lingen College te Arnhem.

Trainingen
2014: Cogmed, training tot Cogmed coach (werkgeheugentraining), verzorgd door Beter Brein.
2012-heden: MD-traject binnen Pro Persona gericht op samenwerken en strategie ontwikkeling.
2012: Training Prospectieve Risico Inventarisatie, Pro Persona.
2010: Training ‘Ontspannen presenteren’ bij Schouten en Nelissen.
2010: Training Schrijven voor intranet
2007: Nascholingscursus psychopathologie, Rino Zuid.
2002-2003: Functiescholing Nidos door de Hogeschool van Amsterdam.

Pc-vaardigheden
Bekend met Word, Excel, PowerPoint, Outlook en GroupWise.

Werkervaring

2013-heden
Register arbeidsdeskundige en re-integratiecoach
Eijkenaar & De Hoop te Zwolle
Werkzaamheden
Uitvoeren arbeidsdeskundige onderzoeken
Advisering van werkgevers
Coachen en begeleiden van mensen richting werk (2e spoor re-integratie, outplacement)
Jobhunting
Netwerk uitbreiden en onderhouden

2015
Projectleider
Zorgbelang Gelderland te Arnhem
Werkzaamheden als projectleider
Aansturen van projecten binnen de zorg- en welzijnssector
Sturen op deadlines en zorgen voor goede onderlinge samenwerking
Organiseren van bijeenkomsten
Schrijven van projectplannen en –documenten
Budgetbeheer
Verantwoording afleggen aan verschillende opdrachtgevers

2012-2014
Beleidsmedewerker
Pro Persona te Wolfheze en Nijmegen
Werkzaamheden als beleidsmedewerker
Adviseren van de directie op verschillende terreinen
Schrijven van beleidsnotities
Uitvoeren van evaluatieonderzoek
Signaleren van ontwikkelingen in het werkveld
Implementeren van beleid in de praktijk
Voorbereiden van HKZ audits en bijdrage leveren aan het borgen van kwaliteit
Onderhouden van externe contacten

2003-2012
Regionaal beleidsmedewerker en reclasseringswerker
Reclassering Nederland te Arnhem
Als beleidsmedewerker waren mijn werkzaamheden het opstellen en implementeren van beleid en het adviseren en ondersteunen van het management team.
Als reclasseringswerker waren mijn werkzaamheden het adviseren van de rechtbank en het begeleiden van justitiabelen.

Mei 2002 – 2003
Jeugdbeschermer
Stichting Nidos te Varsseveld.
Het organiseren, coördineren en bieden van zorg en hulp bij het opgroeien van alleenstaande minderjarige asielzoekers.

Jan. 2002 – mei 2002
Opvangmedewerker
COA, locatie asielzoekerscentrum te Zutphen.

Gewenste werksituatie

Regio
Gelderland
Maximale reisduur
Maakt niet uit
Dienstverband
Parttime (24 uur/week)
Bruto maandsalaris €/mnd
in overleg (o.b.v. 24 uur/week en excl. toeslagen)
Wisseldienst
N.v.t.
Functie wens
arbeidsdeskundige
Ambitie
arbeidsdeskundige

Overige informatie

Rijbewijs
Ja: B
Vervoer
Auto beschikbaar
Overig
2014-2017 Vrijwilliger Rode Kruis (1e hulpverlener, evenementen hulpverlener)
2008-2010 Voorzitter van de ouderraad van een kinderdagverblijf

Meer weten?

Neem contact op met
Hans Houweling
T 010-414 02 82
F 010-414 21 80
M 06-543 17 085
E hans@hls-groep.nl
 
Direct reageren