HLS-V18808 - Casemanager ziektewet

Vacature: Casemanager ziektewet

Referentie: HLS-V18808

Klant / soort bedrijf
Adviseur in risicomanagement, employee benefits en verzekeringen.
Werklocatie:
Rotterdam
Functiecategorie
Medisch/zorg/ontspanning
Functienaam
Poortwachter, Verzuimdeskundige
Opleiding
HBO
Dienstverband
Fulltime
Salarisindicatie € / mnd, bruto
in overleg
 
Direct solliciteren

Bedrijfsprofiel

Internationale makelaar in verzekeringen.

Beschrijving functie

De werkzaamheden/procesbewaking worden telefonisch uitgevoerd:

De verantwoordelijkheden
De Ziektewet Casemanager is verantwoordelijk voor het vaststellen van recht, hoogte en duur van een Ziektewet-uitkeringsaanvraag. Daarnaast is er een verantwoordelijkheid voor het ondersteunen en adviseren over de schadelastbeheersing op het gebied van arbeidsongeschiktheid (en verzuim) door het voeren van de volledige regie over de voortgang van het re-integratieproces gedurende de poortwachter- Ziektewet- gerechtigde periode na uitdiensttreding.

De functie
Gedurende de gehele Ziektewet-uitkeringsperiode ben je verantwoordelijk voor de gehele invulling en uitvoering van het Ziektewet- uitkerings- en re-integratieproces. Daarnaast bewaak en adviseer je proactief over het beperken van schadelast, het voorkomen van instroom, de optimale inzet van dienstverleners en het benutten van (co-)financieringsmogelijkheden. Gedurende deze periode ligt de primaire verantwoordelijkheid voor de begeleiding bij jou. Bij het vaststellen van het recht op een uitkering neem je het volledige dossier en de regie van de ex-werkgever over. Na een zorgvuldige controle op het recht op en de hoogte van een Ziektewet-uitkering adviseer je over eventuele aanvullende acties om de duur van de uitkering en daarmee de schadelast voor de (ex-)werkgever zoveel mogelijk te beheersen. Vanaf dat moment controleer je periodiek of er toegenomen arbeidsmogelijkheden zijn, of dat deze met behulp van specifieke behandeling gecreëerd kunnen worden. Om dit goed te kunnen doen, is het belangrijk dat je de regelingen van en rondom de Ziektewet beheerst, de uitvoering zoals deze door het UWV wordt gedaan begrijpt en kan volgen. Als uitvoerder van de Ziektewet ligt de volledige verantwoordelijkheid en regie bij jou. Als Casemanager is het jouw taak om onze relaties te begeleiden in het beheersen van de uitkeringslasten. Hierbij hoort ook het toepassen, volgen en uitvoeren van een sanctiebeleid. Daarnaast moet je in staat zijn om een goede kosten- en baten analyse te maken waarbij risico-inschatting, de mogelijkheid om de re-integratie te bespoedigen en eventuele financieringsmogelijkheden belangrijke factoren zijn. Tot slot moet je 'gevoel' hebben voor een dossier.

De functievereisten
De ideale kandidaat voor deze functie heeft enkele jaren werkervaring in het begeleiden van verzuim- en re-integratie en wil zich verder specialiseren als Ziektewet Casemanager. Hierin is het belangrijk dat je over de juiste vaardigheden bezit om succesvol te zijn in deze functie: het voeren van de volledige regie in het Ziektewet proces.
- HBO kennis- en ervaringsniveau;
- Kennis van het domein preventie, verzuim, arbo, re-integratie, zorg, subsidieregelingen en arbeid;
- Actuele kennis van Ziektewet en overige sociale (zekerheids-)wetgevingen deze in de praktijk kunnen toepassen;
- Actuele kennis van UWV re-integratie richtlijnen en toetsingscriteria;
- UWV casemanager werkervaring is een pré;
- Commerciële, zakelijke en dienstverlenende instelling;
- Praktische instelling en vermogen tot plannen en organiseren;
- Flexibel en stressbestendig;
- Doelgericht en standvastig;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- Mensen kunnen en durven aanspreken op hun gedrag, activiteiten en resultaten; Initiatiefrijk, assertief en proactief.
Wij bieden
Een gevarieerde baan waarin je jouw ondernemerschap laat zien in een organisatie die internationaal actief is. Onze werksfeer is informeel en professioneel. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, studie en persoonlijke ontwikkeling. De beloning die we er tegenover stellen is zeker marktconform.